藏建市(shi)管〔2023〕128号

各市（地）住房城乡建(jian)设(she)局、拉萨(sa)经(jing)开区(qu)城乡规(gui)(gui)划建(jian)设(she)局、藏青工业园(yuan)规(gui)(gui)划建(jian)设(she)环境保护(hu)局：

    经(jing)自(zi)治区(qu)住房和(he)城乡建设(she)厅2023年第4次厅长办公(gong)会研(yan)究同意(yi)，现将《西藏自(zi)治区(qu)房屋市政工程项(xiang)目施工现场关键岗位(wei)人员专项(xiang)整(zheng)治三年行(xing)动方案》印(yin)发给你们，请结合(he)实际(ji)，认真抓好贯彻(che)落实。

西藏自治区住房和城乡建设厅(ting)

2023年5月9日

西藏自治区房屋市政工程项目施工现场

关键岗位人员专项整治三年行动方案

    为深(shen)入学(xue)习习近平(ping)新(xin)时代中国(guo)特色社(she)会主义思想，全面贯彻党的(de)二十大精(jing)神(shen)，认真落实(shi)自治区党委(wei)政府关(guan)于安全生(sheng)产和优化营商环境的(de)决策部署，贯彻落实(shi)好全国(guo)住房城乡建设工作(zuo)会议(yi)精(jing)神(shen)，按(an)照《西藏(zang)自治区房屋市政工程施工现场(chang)关(guan)键岗位人员配备管理办(ban)法（试行）》（藏(zang)建办(ban)〔2022〕225号），依据相(xiang)关(guan)法律法规(gui)，扎实(shi)推进我区房屋市政项目关(guan)键岗位人员专项整治工作(zuo)，结合(he)我区实(shi)际，制定本方案。

    一、整(zheng)治目标

    按照(zhao)“紧盯目标、守住(zhu)底线、狠抓落实(shi)、争创一(yi)流(liu)”的(de)要求(qiu)，依(yi)托建(jian)筑工(gong)(gong)人(ren)(ren)实(shi)名(ming)制管理(li)(li)平(ping)台，对施(shi)工(gong)(gong)现(xian)(xian)场(chang)关(guan)(guan)键(jian)岗(gang)(gang)位人(ren)(ren)员在(zai)岗(gang)(gang)履职进(jin)行(xing)信息化监管。2023年，重点(dian)整(zheng)治(zhi)(zhi)施(shi)工(gong)(gong)现(xian)(xian)场(chang)项目经理(li)(li)、总监理(li)(li)工(gong)(gong)程师、专业监理(li)(li)工(gong)(gong)程师等注册类人(ren)(ren)员到(dao)(dao)岗(gang)(gang)履职行(xing)为；2024年，全面整(zheng)治(zhi)(zhi)施(shi)工(gong)(gong)现(xian)(xian)场(chang)所有关(guan)(guan)键(jian)岗(gang)(gang)位人(ren)(ren)员到(dao)(dao)岗(gang)(gang)履职行(xing)为；2025年，巩固(gu)提升(sheng)整(zheng)治(zhi)(zhi)成果，并长期坚持(chi)。通过三年整(zheng)治(zhi)(zhi)行(xing)动(dong)，大幅提高施(shi)工(gong)(gong)现(xian)(xian)场(chang)关(guan)(guan)键(jian)岗(gang)(gang)位人(ren)(ren)员到(dao)(dao)岗(gang)(gang)履职率(lv)，实(shi)名(ming)制综(zong)合(he)到(dao)(dao)岗(gang)(gang)考勤(qin)率(lv)达到(dao)(dao)60%以上。通过关(guan)(guan)键(jian)岗(gang)(gang)位人(ren)(ren)员整(zheng)治(zhi)(zhi)，严(yan)厉打击发(fa)现(xian)(xian)的(de)违(wei)法发(fa)包、转包、违(wei)法分包、挂靠等市(shi)场(chang)违(wei)法违(wei)规行(xing)为，进(jin)一(yi)步规范建(jian)筑市(shi)场(chang)秩(zhi)序，提升(sheng)安全生(sheng)产水平(ping)，营造公(gong)(gong)平(ping)公(gong)(gong)正的(de)建(jian)筑市(shi)场(chang)环境(jing)，促进(jin)住(zhu)房城乡建(jian)设事业高质量发(fa)展。

    二、主要任务

    （一）规范(fan)施(shi)工(gong)(gong)现场(chang)关(guan)(guan)(guan)键(jian)(jian)岗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)配(pei)备(bei)。各(ge)地住建(jian)部门要(yao)(yao)按照《西藏(zang)自(zi)治区房屋市政工(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)现场(chang)关(guan)(guan)(guan)键(jian)(jian)岗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)配(pei)备(bei)管(guan)理(li)办法(fa)（试行(xing)(xing)）》（藏(zang)建(jian)办〔2022〕225号(hao)），认真核查本辖区内(nei)的(de)房屋市政项(xiang)目(mu)，督促各(ge)责(ze)(ze)任单(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)按照项(xiang)目(mu)规模足(zu)额配(pei)备(bei)施(shi)工(gong)(gong)现场(chang)关(guan)(guan)(guan)键(jian)(jian)岗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)，督促施(shi)工(gong)(gong)、监理(li)单(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)在(zai)建(jian)筑工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)实名制平台录入关(guan)(guan)(guan)键(jian)(jian)岗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)信息，形成“层层负(fu)责(ze)(ze)、人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)有责(ze)(ze)、各(ge)负(fu)其责(ze)(ze)”的(de)工(gong)(gong)作体系，确保人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)配(pei)备(bei)到(dao)位(wei)(wei)、人(ren)(ren)(ren)证相符(fu)。对(dui)(dui)发现的(de)无(wu)关(guan)(guan)(guan)键(jian)(jian)岗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)项(xiang)目(mu)在(zai)全区进(jin)行(xing)(xing)通报批评，要(yao)(yao)求各(ge)地对(dui)(dui)其单(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)承建(jian)的(de)所(suo)有项(xiang)目(mu)进(jin)行(xing)(xing)核查。

    （二）严格执行关键岗位人员考勤制度。各地住建(jian)部门要(yao)(yao)严格执(zhi)行《西(xi)藏自治区(qu)住房和(he)(he)城乡建(jian)设(she)(she)厅(ting)关于(yu)(yu)开(kai)展房屋建(jian)筑和(he)(he)市政基(ji)础设(she)(she)施(shi)建(jian)设(she)(she)项(xiang)目(mu)施(shi)工(gong)现场(chang)关键(jian)(jian)岗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)在(zai)(zai)岗(gang)(gang)(gang)信息化考勤工(gong)作的(de)通知》（藏建(jian)市管(guan)函〔2021〕26号）要(yao)(yao)求，督促各责(ze)任单位(wei)(wei)施(shi)工(gong)现场(chang)关键(jian)(jian)岗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)按规定实名考勤。项(xiang)目(mu)经理(li)(li)、项(xiang)目(mu)技术(shu)负责(ze)人(ren)(ren)、专业监理(li)(li)工(gong)程(cheng)师在(zai)(zai)岗(gang)(gang)(gang)履(lv)职时(shi)间(jian)不(bu)(bu)少(shao)(shao)于(yu)(yu)月施(shi)工(gong)时(shi)间(jian)的(de)70%，项(xiang)目(mu)总监理(li)(li)工(gong)程(cheng)师在(zai)(zai)岗(gang)(gang)(gang)履(lv)职时(shi)间(jian)不(bu)(bu)少(shao)(shao)于(yu)(yu)月施(shi)工(gong)时(shi)间(jian)的(de)40%，项(xiang)目(mu)关键(jian)(jian)岗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)综合到岗(gang)(gang)(gang)率应(ying)不(bu)(bu)低于(yu)(yu)60%，建(jian)设(she)(she)单位(wei)(wei)关键(jian)(jian)岗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)到岗(gang)(gang)(gang)率不(bu)(bu)应(ying)低于(yu)(yu)30%。对考核不(bu)(bu)达标的(de)项(xiang)目(mu)，不(bu)(bu)予认定为企业和(he)(he)人(ren)(ren)员(yuan)的(de)有效业绩。

    （三）全面落实关键岗位人员信息化考核。自(zi)2023年(nian)5月1日起，对(dui)全区投资(zi)(zi)400万元以(yi)(yi)上的(de)(de)房屋(wu)市(shi)政项(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)项(xiang)(xiang)目(mu)经(jing)理(li)(li)(li)、技术负责人、总监(jian)(jian)理(li)(li)(li)工(gong)程(cheng)师(shi)(shi)、专业监(jian)(jian)理(li)(li)(li)工(gong)程(cheng)师(shi)(shi)等关(guan)键岗位(wei)(wei)人员(yuan)开展信(xin)息(xi)化(hua)考核(he)；自(zi)2024年(nian)3月1日起，对(dui)施工(gong)现(xian)场(chang)施工(gong)员(yuan)、劳(lao)务员(yuan)、质(zhi)量员(yuan)、安全员(yuan)等其它(ta)关(guan)键岗位(wei)(wei)人员(yuan)，全面(mian)开展信(xin)息(xi)化(hua)考核(he)。通过(guo)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)工(gong)人实(shi)名(ming)制(zhi)(zhi)平(ping)台(tai)归集施工(gong)现(xian)场(chang)关(guan)键岗位(wei)(wei)人员(yuan)考核(he)信(xin)息(xi)，自(zi)动推送至建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)市(shi)场(chang)监(jian)(jian)管(guan)公(gong)共(gong)服(fu)务平(ping)台(tai)，按每日一次考勤进行(xing)信(xin)用扣分，对(dui)考核(he)动态分进入D级的(de)(de)清(qing)出当年(nian)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)市(shi)场(chang)。各地住建(jian)(jian)部门要强化(hua)项(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)，对(dui)没(mei)有(you)录入项(xiang)(xiang)目(mu)信(xin)息(xi)的(de)(de)项(xiang)(xiang)目(mu)，限7日内整(zheng)(zheng)改，7日后(hou)仍未整(zheng)(zheng)改的(de)(de)，进行(xing)警告，警告后(hou)仍未整(zheng)(zheng)改的(de)(de)，作为施工(gong)或监(jian)(jian)理(li)(li)(li)单位(wei)(wei)年(nian)度(du)信(xin)用不合格依据，并依法严(yan)格查处(chu)存在的(de)(de)违(wei)法违(wei)规行(xing)为，按照国务院(yuan)《保障农民工(gong)工(gong)资(zi)(zi)支(zhi)付条(tiao)例(li)》第五十五条(tiao)，责令项(xiang)(xiang)目(mu)停工(gong)，并处(chu)以(yi)(yi)5万以(yi)(yi)上10万以(yi)(yi)下(xia)的(de)(de)罚款；情节(jie)严(yan)重的(de)(de)，给予施工(gong)企(qi)业限制(zhi)(zhi)承(cheng)接(jie)新工(gong)程(cheng)、降低资(zi)(zi)质(zhi)等级、吊销资(zi)(zi)质(zhi)证书等处(chu)罚。

    （四）加强关键岗位人员监督管理。各地(di)住建部(bu)门(men)要(yao)(yao)切实(shi)(shi)履行(xing)行(xing)业监(jian)管(guan)(guan)(guan)职(zhi)(zhi)责(ze)和属地(di)监(jian)管(guan)(guan)(guan)责(ze)任，全(quan)面(mian)加强关键岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)监(jian)督(du)管(guan)(guan)(guan)理(li)。一是将施工(gong)(gong)现场实(shi)(shi)名制(zhi)管(guan)(guan)(guan)理(li)、关键岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)执行(xing)考勤(qin)制(zhi)度情况作为(wei)日(ri)常监(jian)督(du)管(guan)(guan)(guan)理(li)重(zhong)点(dian)内容，督(du)促各参(can)建单位(wei)(wei)履行(xing)主体责(ze)任，组织(zhi)好关键岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)到(dao)岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)履职(zhi)(zhi)自(zi)查自(zi)纠工(gong)(gong)作。二是重(zhong)点(dian)整治(zhi)关键岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)不通过(guo)实(shi)(shi)名制(zhi)考勤(qin)设备考勤(qin)、不在(zai)(zai)(zai)岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)履职(zhi)(zhi)、虚假履职(zhi)(zhi)以及考勤(qin)弄(nong)虚作假行(xing)为(wei)，对(dui)月综合(he)到(dao)岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)率(lv)未(wei)达到(dao)履职(zhi)(zhi)要(yao)(yao)求的(de)项目，要(yao)(yao)依法(fa)查处存(cun)在(zai)(zai)(zai)的(de)转包(bao)、违法(fa)分(fen)包(bao)、挂(gua)靠等违法(fa)违规(gui)行(xing)为(wei)；对(dui)检查中发现存(cun)在(zai)(zai)(zai)安(an)全(quan)生(sheng)产隐患(huan)、发生(sheng)安(an)全(quan)事(shi)故(gu)或重(zhong)大安(an)全(quan)事(shi)故(gu)隐患(huan)未(wei)及时整改(gai)的(de)，倒(dao)查项目关键岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)员(yuan)考勤(qin)信(xin)息，对(dui)长期脱离(li)(li)岗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)、安(an)全(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)履职(zhi)(zhi)不力的(de)，应依法(fa)清出建筑市场。三是对(dui)中标单位(wei)(wei)自(zi)开工(gong)(gong)之(zhi)日(ri)起至完成合(he)同约(yue)定工(gong)(gong)程量之(zhi)日(ri)止，擅自(zi)更换和撤(che)离(li)(li)投标承诺人(ren)(ren)员(yuan)的(de)按骗取(qu)中标处理(li)。

    （五）加强信用评价结果应用。强(qiang)化企业(ye)(ye)和从业(ye)(ye)人(ren)员(yuan)(yuan)诚信(xin)(xin)评(ping)价结果应用(yong)(yong)，增加(jia)招(zhao)投(tou)(tou)标环节企业(ye)(ye)信(xin)(xin)用(yong)(yong)权重，增设从业(ye)(ye)人(ren)员(yuan)(yuan)招(zhao)投(tou)(tou)标信(xin)(xin)用(yong)(yong)分(fen)值，将(jiang)关(guan)键岗(gang)位人(ren)员(yuan)(yuan)信(xin)(xin)用(yong)(yong)评(ping)价结果运(yun)用(yong)(yong)至招(zhao)投(tou)(tou)标环节，构建以信(xin)(xin)用(yong)(yong)为基(ji)础的分(fen)级分(fen)类精准监管机制(zhi)。各地住建部(bu)门要加(jia)强(qiang)企业(ye)(ye)和关(guan)键岗(gang)位人(ren)员(yuan)(yuan)的信(xin)(xin)用(yong)(yong)管理，全面记(ji)录并及时归集共享信(xin)(xin)用(yong)(yong)信(xin)(xin)息，对未录入实名制(zhi)平台的项(xiang)目，项(xiang)目参建企业(ye)(ye)年度综合(he)信(xin)(xin)用(yong)(yong)直接列为不合(he)格，进入一票(piao)否(fou)决，切实抓(zhua)好市场主(zhu)体及从业(ye)(ye)人(ren)员(yuan)(yuan)年度信(xin)(xin)用(yong)(yong)信(xin)(xin)息评(ping)价工(gong)作。

    （六）压实主体责任和工作责任。各地住建部门一要坚持分类施策和惩戒教育相结合的原则，运用提醒函、约谈、批评教育、现场通报会、提高检查频次等差异化监管手段，督促项目经理、项目技术负责人、总监理工程师、专业监理工程师等关键岗位人员到岗履职。二要以问题(ti)为导向，查(cha)找监(jian)管(guan)薄弱环节(jie)，明确(que)(que)重点(dian)监(jian)管(guan)企(qi)业(ye)、人员和重点(dian)监(jian)管(guan)区(qu)域(yu)，严格按照《住房(fang)和城乡(xiang)建设(she)部(bu)建筑工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)发(fa)包与承包违法行为认(ren)定查(cha)处管(guan)理(li)办法》，精准高效开(kai)展关(guan)键岗位人员专项整治，建立相应(ying)惩处机制(zhi)，确(que)(que)保责任闭(bi)环不(bu)落(luo)空(kong)，监(jian)管(guan)领域(yu)无盲(mang)区(qu)。

    三、实施(shi)步骤

    （一）动员部署阶段（2023年5月(yue)20日前）。各地(di)(di)住建部门(men)要根据本行动方(fang)案，结合当地(di)(di)实(shi)际，制定实(shi)施(shi)方(fang)案，细(xi)化分(fen)解任务(wu)、明确职责(ze)分(fen)工(gong)，并确定1名联络员。实(shi)施(shi)方(fang)案及联络员信息(xi)表（附件1）于2023年5月(yue)20日前报自治区住建厅(ting)建筑市场监管处。

    （二）全面推进阶段（2023年5月至2024年12月）。各(ge)地要(yao)扎实(shi)开展专(zhuan)项(xiang)整治(zhi)，建立企业清(qing)单、项(xiang)目(mu)清(qing)单及(ji)相(xiang)应问题清(qing)单，对检查发(fa)现的违法违规(gui)(gui)行为(wei)逐项(xiang)登(deng)记入(ru)册(ce)、跟(gen)踪督(du)办、限时销号(hao)，通报(bao)一批违法违规(gui)(gui)典型案件。同(tong)时，对排查整治(zhi)及(ji)政策(ce)实(shi)施(shi)效果进行分析评估，形成中期评估报(bao)告，并根据评估情况进一步调整优化实(shi)施(shi)方案。

    （三）整治攻坚阶段（2025年1月至2025年12月）。坚(jian)持问(wen)题(ti)导向、目标导向，结合(he)中期(qi)评估成(cheng)果，针对整(zheng)治(zhi)(zhi)行(xing)动(dong)发现的难点堵点问(wen)题(ti)，加大(da)整(zheng)治(zhi)(zhi)攻坚(jian)力度(du)，持续(xu)推进问(wen)题(ti)整(zheng)改(gai)；对于(yu)严重(zhong)问(wen)题(ti)，实(shi)施(shi)挂牌督(du)办，加大(da)查处力度(du)；对于(yu)频发的共性问(wen)题(ti)，完善政策措施(shi)、堵住制度(du)漏洞，确保专项整(zheng)治(zhi)(zhi)行(xing)动(dong)取得实(shi)效。

    （四）巩固提升阶段（2025年12月(yue)至2026年5月(yue)）。开展(zhan)专项整(zheng)治三年行动“回(hui)头(tou)看(kan)”，全面(mian)总(zong)结梳理三年整(zheng)治行动工作成果(guo)、开展(zhan)效果(guo)评估和问题(ti)整(zheng)改，分析(xi)共性问题(ti)，提炼(lian)成熟经验，完善(shan)关键岗位人员整(zheng)治长效机制，形成可(ke)复制推广的(de)制度性成果(guo)和三年总(zong)结报(bao)告，对整(zheng)治效果(guo)不明显的(de)进行通报(bao)批评。汇总(zong)查处(chu)问题(ti)线索（附件2），于2026年5月(yue)30日(ri)前报(bao)自治区(qu)住建厅建筑市(shi)场监管处(chu)。

    四、工(gong)作要(yao)求

    （一）全面落实责任。各(ge)地住建(jian)部门作(zuo)(zuo)为此(ci)次治(zhi)理行(xing)动的(de)责任部门，要深入企(qi)(qi)业(ye)、深入项(xiang)(xiang)目(mu)，采取(qu)拉网式(shi)检(jian)查(cha)方式(shi)，对辖区(qu)内在(zai)建(jian)的(de)房屋市政项(xiang)(xiang)目(mu)进行(xing)全面检(jian)查(cha)，做到不漏一家企(qi)(qi)业(ye)、不漏一个项(xiang)(xiang)目(mu)，既(ji)要查(cha)现场(chang)履职情况，也要查(cha)市场(chang)违法行(xing)为，形成(cheng)“两场(chang)联动”的(de)有效机制。按照(zhao)“线上线下并(bing)行(xing)，整(zheng)治(zhi)规范并(bing)重”的(de)工作(zuo)(zuo)思(si)路，确保整(zheng)治(zhi)工作(zuo)(zuo)达到预期实效。

    （二）强化督促指导。自治区住建(jian)厅将全(quan)面(mian)督(du)促指导各地有(you)序推进专项整治行(xing)动，压(ya)实各级住建(jian)部门工作责(ze)任，每季(ji)度调度各地工作推进情况(kuang)，对发现的(de)履(lv)职尽责(ze)不(bu)到(dao)位(wei)、工作责(ze)任不(bu)落(luo)实等问题，纳入住建(jian)厅对各市（地）考核内(nei)容。

    （三）严肃问效问责。各地住建部门要压实(shi)监(jian)督检查(cha)工作人员的(de)责(ze)任(ren)，确保(bao)严(yan)格依法(fa)履行(xing)监(jian)督职责(ze)。对(dui)于发(fa)现(xian)的(de)问题(ti)，及时(shi)督促相关责(ze)任(ren)单位整(zheng)(zheng)改，对(dui)拒(ju)不整(zheng)(zheng)改或整(zheng)(zheng)改不到位的(de)，要通过曝光、纳入(ru)重点监(jian)控对(dui)象等方式进(jin)行(xing)处(chu)理(li)(li)，对(dui)发(fa)现(xian)的(de)违法(fa)违规(gui)问题(ti)，一律不得姑息(xi)，坚决依法(fa)处(chu)理(li)(li)。

    （四）强化舆论引导。各地住建部门(men)要广(guang)泛(fan)开(kai)展《西(xi)藏自(zi)治(zhi)区(qu)建筑工(gong)人(ren)(ren)实(shi)名制管理实(shi)施细则（试行）》《西(xi)藏自(zi)治(zhi)区(qu)房屋市政工(gong)程施工(gong)现(xian)场关(guan)键岗位人(ren)(ren)员(yuan)配备管理办法（试行）》等建筑市场监管政策(ce)的(de)宣贯，通过在施工(gong)现(xian)场悬挂标语、开(kai)设宣传专栏(lan)、公(gong)开(kai)接受举(ju)报等方(fang)式，推动广(guang)大从业人(ren)(ren)员(yuan)积(ji)极(ji)参与，形(xing)成部门(men)牵头、社会监督、群防群治(zhi)、齐抓共(gong)(gong)管的(de)社会多元(yuan)共(gong)(gong)治(zhi)合力。

    （五）及时总结经验。各市(shi)（地(di)）住(zhu)建(jian)部门每(mei)年6月、11月对县（区(qu)）住(zhu)建(jian)部门整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)情况进行(xing)督(du)导抽查，并将专项整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)情况及查处问(wen)题汇(hui)总表(biao)（附件2）报(bao)自(zi)治(zhi)(zhi)区(qu)住(zhu)建(jian)厅建(jian)筑市(shi)场监管处。自(zi)治(zhi)(zhi)区(qu)住(zhu)建(jian)厅每(mei)年将结合(he)实际适时(shi)开展督(du)导检(jian)查，对整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)不彻(che)底的进行(xing)挂(gua)牌督(du)办，对各地(di)经验做法进行(xing)宣传推(tui)介。